365bet HR @ Your Service

人力资源365bet

请与人力资源部联系有关员工，教师和学生的任何问题 就业、薪酬、福利、培训、Banner HR或HR数据请求.

JaCenda D. Robinson

助理副总裁兼首席人力资源官

领导并负责人力资源部的各方面工作 包括监督和评估职能部门董事，管理层和 监督运营，员工关系，政策制定和遵守 federal and state laws. AVP/CHRO有责任设定愿景和 制定战略和计划，以支持365bets的使命.

主要职责范围:

• Immigration
• Employee Relations
• 战略概述/管理
• 工作场所的调查

Fonda Fields

人力资源总监

与AVP/CHRO密切合作，作为校园的合作伙伴和资源 领导和指导招聘、员工发展和培训以及员工关系. 确保人力资源的最佳实践和持续改进在整个部门得到实施 campus.

主要职责范围:

• Employee Recruitment
• 积极的纪律和员工的不满
• 主管/经理指导

Anthony Roark

人力资源技术和运营总监

与AVP/CHRO密切合作，是人力资源部、 信息技术和系统供应商. 监督Banner, PeopleAdmin， 和其他过程，并作为过程问题和最终用户的主要联系人 支持并准备部门的内部和外部报告. Leads 协调和整合人力资源部门和其他客户服务部门的工作 部门通过规划和实施工作流程策略和操作来改进 系统和产生更具成本效益的业务流程.  随着科技的使用， 花时间进行战略性薪酬管理，以改善文化和目标一致性.

主要职责范围:                                                                             

• Reporting (Internal & External)
• Banner Data Management & Testing
• 年度薪酬调整
• 第三方软件管理
• Educational Increases
• HR Website Management

Hannah Allen

Benefits & 退休事务协调员

与AVP/CHRO密切合作，是所有利益的主要联络点 and retirement needs. 为新员工提供福利概述 365bet员工在任何生活变化中都能获得各种资源和帮助 从受雇到离职期间发生的事情.       

主要职责范围:                                                                             

• Benefits Onboarding
• Benefits Changes & Annual Enrollment
• Family & Medical Leave
• Employee Consultations
• Retirement Services

Vacant

人力资源协调员

人力资源协调员提供广泛的人力资源支持和咨询 同时确保人力资源部门的顺利运作.  Serves as a link 人力资源部门与365bet学生和员工之间的沟通.

主要职责范围:

• 临时员工广告
• 临时员工入职
• Customer Experience

Victoria Simpson

人力资源协调员

在人力资源总监的监督下，并与 教务长助理(教务处)、人力资源协调员 作为人力资源和学术事务之间的联络人.

主要职责范围:

• 协助所有教员(全职和兼职)的招聘流程
• 研究生助理入职 
• 兼职讲师广告
• 兼职讲师入职
• 兼职和全职教师评估

Lisa Ramsey

学生就业协调员

监督办公室运作，确保人力资源部门提供一流的事务性和一线服务 支持我们的员工和主管的服务，并确保流程和程序 每一次都能高效且正确地完成任务吗. 建立强大和信任 跨校园和职能部门的内部工作关系，以确保我们的人力资源流程 服务支持大学的需求.

主要职责范围:

• 学生入职(综合校区、FWS、 & RA)
• Student/RA Data Entry
• 就业验证
• 学生工作监督

Correy Emmert

人力资源业务伙伴

主要职责范围:             

• Employee Relations
• Staff Onboarding
• 工作场所的调查
• Assists with:
  • Performance Management
  • Recruiting & Onboarding
  • HR Compliance
  • Benefits
  • Offboarding

HR Business Partner 以下部门:

• College of Arts & Letters
• College of Business
• College of Education
• Academic Affairs
• Athletics
• Library
• 军事及退伍军人事务
• President's Office

Robert Lane

人力资源业务伙伴

主要职责范围:             

• Employee Relations
• Staff Onboarding
• 工作场所的调查
• Assists with:
  • Performance Management
  • Recruiting & Onboarding
  • HR Compliance
  • Benefits
  • Offboarding

HR Business Partner 以下部门:

• 365bet平台
• 科学技术工程学院 & Mathematics
• 校友，参与和慈善事业
• Finance & Administration
• Legal Affairs & Organizational Strategy
• Student Affairs
• THEC

Student Workers