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VI

titlevi接受美国联邦财政援助的项目和活动 美国教育部(ED)受第六章的保护.

第六章涵盖的教育项目和活动

接受教育发展基金的项目和活动必须以非歧视性的方式运作 的方式. 这些可能包括,但不限于:招生,招聘,财务 援助、学术项目、学生治疗和服务、咨询和指导、纪律、 课堂作业、评分、职业教育、娱乐、体育、 体育,住房和就业,如果它影响到那些打算受益的人 来自联邦基金. 此外,收信人不得报复任何人,因为 他或她反对非法的教育实践或政策,或提出指控,作证 或参与根据第六章的任何投诉行动. 让接收者进行报复 都被认为违反了第六章. ED第六章法规(卷 34,联邦法规第100部分)提供了关于歧视的详细讨论 第六章所禁止的.

制度文化办公室

制度文化办公室负责执行第六章的规定 在365bet的项目和活动. 办公室有责任确保这一点,因为 奥斯汀佩伊州立大学接受ED资金,该大学遵守标题 VI,并通过合规执法来执行. 主要执行 活动是调查和解决投诉的人提出的指控 种族歧视:基于种族、肤色或国籍的歧视.

为了遵守联邦法规,所有新员工都是必需的 完成第六章的强制性培训以及年度进修培训. 每一个 员工在入职时参加培训,并要求在培训期间完成培训 入职前90天.

防止职场骚扰 & 歧视
 对所有教职员工和学生员工进行强制性培训在这里输入

请看下面的内容 link 有关报名和完成本培训的说明.

如何提出歧视投诉?

任何认为存在种族歧视行为的人, 肤色或国籍,反对任何个人或团体,在一个程序或活动 接受教育署财政援助,可根据第六章提出投诉. 的人 提交投诉的组织不一定是所谓歧视的受害者 但可能代表另一个人或团体抱怨. 应该发出投诉 机构文化办公室. 投诉必须在事件发生后180天内提出 被指控的歧视的日期,除非提交的时间被永久延长 导致. 

Complaint letters should explain who was discriminated against; in what way; by whom; when the discrimination took place; who was harmed; who can be contacted for further information; the name, address and telephone number of the complainant(s) and the alleged offending person(s); and as much background information as possible about 指称的歧视行为. 投诉可以当面提出,也可以使用 网上投诉表格. 机构文化办公室对投诉人的身份保密 除非是为了实现民权法的目的, 或除非根据信息自由法要求披露,否则隐私 法律规定的行为或其他行为.

如果有证据表明有违反第六章的行为,机构办公室 文化部将展开调查. 调查程序可以 发现于 365bet政策6:004.

向何处索取更多资料或提出投诉

以下是在365bet提交投诉时可以联系的365bet人员. 在向光学字符识别提出投诉之前,请按顺序联系这些人之一 就投诉事宜征询意见.

LaNeeca R. 威廉姆斯, Ph. (931) 221-7690,电子邮件 威廉姆斯lr@rockmark.net

希拉•米. 布赖恩特, Ph. (931) 221-7178,电子邮件 布赖恩特sm@rockmark.net

Jayme邓恩, Ph. (931) 221-7160,电子邮件 Dunnj@rockmark.net

光学字符识别区域办事处的地址和电话号码如下.   

田纳西州人权委员会罗萨公园大道312号.纳什维尔,田纳西州37243,Ph. (800) 251 - 3589年,电子邮件 问.thrc@tn.政府

地区民权办事处, U.S. 教育部民权办公室,亚特兰大办公室,福赛斯61号 街道,19T10套房,亚特兰大,GA, 30303,博士. (404) 974-9356,邮箱: 光学字符识别.Atlanta@ed.政府 

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